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組織架構是組合組織全體成員為實現組織目標,在管理工作中進行分工協作,在職務范圍,責任,權方面所形成的結構體系。其本質是為實現組織戰略目標而采取的一部分分工協作關系,在組織機構必須隨著組織的重大戰略調整,組織機構的設置與市場環境,業務,企業戰略,企業本身的情況以及人力資源有著密切的關系
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